公司福利

天行健,君子以自强不息；地势坤,君子以厚德载物。赛玛认证服务有限公司重点关注体现人文情怀，切实提高员工归属感，幸福感。为提高员工幸福指数，我司为员工添加了许多福利制度，为广大员工送去一份浓浓的关爱和温暖。正值春节来临之际，为体现公司对员工的关怀，我司为员工准备了丰厚的新年奖励，确保员工带着公司的新年祝福，怀着愉悦的心情，共度新春佳节，同时我们为员工准备了新年红包，等到开工之际给员工送去新年祝福，给每位员工心里带来信心满满的希望和劲头。经济学家以宁说:“员工幸福感越大，工作效率也越高。为提高员工幸福感，我司常为员工组织团建旅游活动，并在平常给予员工现金奖励。现在，企业上下气顺心齐，干劲高涨，正朝着“十二五”目标迈进。这一过程也让我们更加充分地认识到，员工是企业最大的财富，只有加强人文关怀，让职工产生幸福感、认同感和归属感，进而激发员工的积极性，转化为生产力，才能开创员工与企业同心同德、共进共赢的良好局面，这也是未来一个时期企业思想政治工作的着力点和归宿。